Vilka lagar behöver du ta hänsyn till som arbetsgivare?
Här är en lista på de 10 viktigaste lagarna att hålla koll på:
- LAS, lagen om anställningsskydd, 1982
- Arbetsmiljölagen, 1977
- Arbetstidslagen, 1982
- Semesterlagen, 1977
- Lagen om sjuklön, 1991
- Föräldraledighetslag, 1995
- MBL, lagen om medbestämmande, 1976
- Lag om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet, 1997
- Lag om rätt till ledighet för svenskundervisning för invandrare, 1997
- Diskrimineringslagen, 2008
Det var ju jättemånga!
Ja visst är det och många påverkar löneutbetalningen.
Och fler finns det. Superintressant!
Det är också roligt att hålla sig uppdaterade om dessa, för de förändras ibland.
Hur håller du dig uppdaterad?
